Description
2 février 2023, de 8h30 à 16h30
Communiquer efficacement en milieu de travail
Sans communication, peu de choses pourraient être accomplies dans notre travail. Et pourtant, comprendre et être compris dans nos échanges quotidiens avec collègues, clients ou superviseurs n’est pas chose innée. Rassurez-vous, cette compétence s’acquiert à force de travail ! Cette formation vous permettra de porter un regard sur vos communications en vue d’améliorer votre efficacité et vos compétences relationnelles.
| Durée : 1 jour |
| Communiquer c’est la capacité de créer la relation et travailler avec l’autre. Connaissez-vous votre style de communication ? Que vous ayez un style de communication verbal ou non-verbal, privilégiant l’action ou plutôt centré sur l’interaction, bien comprendre votre style et celui des autres peut avoir un impact sur vos enjeux et ceux de vos organisations. En s’appuyant sur votre diagnostic individuel de communicant vous saurez faire passer vos idées et vous assurer que votre message est bien compris lors d’un échange personnel ou professionnel par une communication efficace.
Chez AFI, nos formations sont centrées sur l’expérimentation et l’exploration de situations concrètes. Vivre des expériences favorise l’appropriation des pratiques et l’intégration des concepts théoriques vous permettant ainsi de les adopter immédiatement dans votre environnement. Une occasion de gagner en impact pour vous et votre organisation !
|
|
| Public concerné | Pour tous |
| Préalables | Aucun |
| Objectifs |
|
| Contenu | Reconnaître l’impact de son style de communication
Interpréter le style de communication de l’autre et choisir les bons réflexes pour se faire comprendre
Développer des relations authentiques et saines et gagner en performance
|
Formation dispensée par Edgenda, afiexpertise.com
NOMBRE DE PLACES LIMITÉ À 12 PERSONNES
Politique de remboursement
- Un remboursement complet sera accordé pour toute demande d’annulation transmise 10 jours ouvrables avant la date de la formation. Après ce délai, aucun remboursement ne sera accordé.
- Si un participant se voit dans l’impossibilité de participer à la formation, son organisation peut désigner un remplaçant avant le début de la formation sans frais.
- Si un participant ne se présente pas à la formation, le coût de la formation sera exigé et aucun remboursement ne sera accordé.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.