Typologie des dossiers dans les organisations – Analyse intégrée dans un conteste analogique et numérique
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Les documents produits ou reçus par les organisations, qu’ils soient sous forme analogique ou numérique, sont placés dans des dossiers. Ce premier niveau de classement sert généralement de base à la classification, d’où l’importance de le gérer avec soin.
C’est dans cet esprit que le présent ouvrage, faisant suite à la Typologie des documents des organisations, propose une analyse détaillée des principaux dossiers de gestion d’une organisation, soit :
- les dossiers constitutifs
- les dossiers de réunion
- les dossiers de direction
- les dossiers des relations de travail
- les dossiers des ressources humaines
- les dossiers des communications
- les dossiers des ressources financières
- les dossiers juridiques
- les dossiers des ressources mobilières et immobilières
Les auteures définissent le contexte de création de ceux-ci, justifie leur rôle, analyse leur contenu, propose des métadonnées et indique le temps à allouer à leur conservation.
L’étudiant en archivistique, l’archiviste et le gestionnaire de documents y trouveront un outil indispensable de traitement de l’information.
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