Typologie des dossiers dans les organisations – Analyse intégrée dans un conteste analogique et numérique

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Les documents produits ou reçus par les organisations, qu’ils soient sous forme analogique ou numérique, sont placés dans des dossiers. Ce premier niveau de classement sert généralement de base à la classification, d’où l’importance de le gérer avec soin.

 

C’est dans cet esprit que le présent ouvrage, faisant suite à la Typologie des documents des organisations, propose une analyse détaillée des principaux dossiers de gestion d’une organisation, soit :

 

  • les dossiers constitutifs
  • les dossiers de réunion
  • les dossiers de direction
  • les dossiers des relations de travail
  • les dossiers des ressources humaines
  • les dossiers des communications
  • les dossiers des ressources financières
  • les dossiers juridiques
  • les dossiers des ressources mobilières et immobilières

 

Les auteures définissent le contexte de création de ceux-ci, justifie leur rôle, analyse leur contenu, propose des métadonnées et indique le temps à allouer à leur conservation.

 

L’étudiant en archivistique, l’archiviste et le gestionnaire de documents y trouveront un outil indispensable de traitement de l’information.

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